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腾讯微博芳菲丽特《领导力突破》特训营
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《领导力突破》 特训营
2020年6月13日，我司组织20余名中高层管理人员到霭雯综合素养教育基地，开展以“《领导力突破》特训营”为主题的拓展训练活动。此次特训营，旨在激发中高层管理人员的潜力，同时加强团队的活力、凝聚力和创造力。
全员以饱满的姿态迅速投入特训准备中，"没有理由，不找借口，全力以赴，做到最好！”，在一声声口令下特训营开始了……
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战队集结
在正式拓展任务开始之前，教练将全员分成了两支队伍，他们既是竞争对手，也可能会是合作共赢的伙伴。
利用团队风貌比拼，建立起信任与沟通，让每个成员同心协力地完成拓展训练中的每一项任务。
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拓展项目
达芬奇密码
达芬奇密码拓展项目能够真正让员工知道服从的重要性、高效的协助、合理的分工等，更为出色地完成任务。同时员工本人需清楚自己在团队里的角色，发挥自身的优势，创造效益。其意义在于：
1.培养团队决策与统筹意识，促进团队合作。
2.提升团队处理突发情况的能力。
3.在执行任务过程中当目标偏离时，团队如何快速沟通进行资源重组或计划调整。
达芬奇密码拓展项目实际演绎了一个变化的市场情景：从信息收集，到科学决策，到坚决执行。
管理金字塔
在日常工作中，部门与部门之间的沟通合作尤为重要，是提高工作效率必不可少的因素。管理金字塔，让员工在培训项目中意识到团队协作的重要性，感受团队协作带来的高效性。
团队中各个成员履行各自的岗位职责，沟通、信任与合作，每个流程共同促进相关效益。因此，合作共赢，未来才会更精彩!
呼吸的力量
团队中各个成员扮演着各自的角色，领导者在作出项目决策的同时肩负着为团队承担相应责任，那么执行者则要对领导者负责，尽心尽责做好本职工作，积极履行执行者的责任。
呼吸的力量，这个拓展项目就给我们带来了很多感悟：
1.搭建呼吸机的过程能够锻炼到成员的协作能力，进一步增强团队凝聚力，加强团队建设。
2.气球的爆破声让现场的气氛愈演愈烈，各个成员积极参与，团队精神瞬间上涨。
3.增进了成员之间的交流和感情，激发了成员体内的巨大潜能。
4.丰富了成员学习工作之外的生活，缩短成员之间的距离，提高成员的综合素质，促进了团队发展。
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开启征程
引领团队，开启新的征程！
祝贺芳菲丽特2020年
《领导力突破》特训营
圆满结束！
